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獎勵計劃10大優點
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usana(優莎納)繼進入"中國"市場後，現在usana也進入"泰國"市場了，泰國USANA已經緊鑼密鼓地開張，現在直銷商已經可以開始登記入會再創更高的業績吧！
USANA獎勵計劃的10大優點
- 對所有人都公平的獎勵
- 只需兩個特許專營商即可開始
- 無縫的全球計劃
- 絕佳的成長機會
- 多種賺錢方式
- 網路工具
- 團隊協作激勵措施
- 槓桿式收入
- 指數增長
- 低風險，高潛力
透過以下的影片解說你將更了解
獎勵計劃的10大優點，如何幫助您創造您的事業(滑鼠點影片中心一下即可播放)
 目前平均用銷售額的53％作為佣金和獎勵！
請看
雙軌制獎金制度解說影片(1)
請看
雙軌制獎金制度解說影片(2)
1.零售
賺取批發與零售價差的利潤。
2.每週佣金
從您的顧客與您團隊的銷售額賺取高達20%的起始佣金。
3.對等獎金
領取您所保薦並成為白金領航員之特許專營商8個月(32週)內最高達100%的銷售額對等獎金。
4.獎勵
透過 豐盛的獎勵辦法，獲得豪華旅遊、獎品、甚至是額外的現金之獎勵。
5.領袖紅利
從 全世界每週的全部紅利中分享3%。
6.菁英紅利
從每季紅利中提撥1%分享給業績收入前25名的紅利，增加您的收入。
成功的全職usana(優莎納)特許專營商(黃金級以上董事)的每人平均年收入是$91,800美元，而每個月只賺到一張佣金支票的人的年收入平均是$23,225美元。
調查顯示，有83%的特許專營商表示，他們加入usana(優莎納)都是為了“改善他們的健康”。其餘的人當中，雖然有56%表示他們的加入並不是要“取代他們原來的工作”，但還是有21%的人每個月至少賺到一張佣金支票；這些人當中41%已經成為特許專營商至少一年以上，而56%則考慮全時間投入以升級至黃金董事以上榮銜。這些數字不能當做您實際收入或利潤之保證。
要在usana(優莎納)獲得成功，唯有透過不斷的付出，那就需要努力工作、殷勤、和領導才華。如果把所有126,146名登記為特許專營商—包括未建立活躍商務中心的(只是當做批發商買家)、剛加入的(即使只加入一天)、和那些剛要開始建立顧客資料的—都算在內，則其年收入平均仍有$734.27，這其中超過三分之一的人賺到一張佣金支票。
進一步獎金制度解說 |
