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奖励计划10大优点
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usana(優莎納)繼進入"中國"市場後，現在usana也進入"泰國"市場了，泰國USANA已經緊鑼密鼓地開張，現在直銷商已經可以開始登記入會再創更高的業績吧！
USANA奖励计划的10大优点
- 对所有人都公平的奖励
- 只需两个特许专营商即可开始
- 无缝的全球计划
- 绝佳的成长机会
- 多种赚钱方式
- 网路工具
- 团队协作激励措施
- 杠杆式收入
- 指数增长
- 低风险，高潜力
透过以下的影片解说你将更了解
奖励计划的10大优点，如何帮助您创造您的事业(滑鼠点影片中心一下即可播放)
目前平均用销售额的53％作为佣金和奖励！
请看
双轨制奖金制度解说影片(1)
请看
双轨制奖金制度解说影片(2)
1.零售
赚取批发与零售价差的利润。
2.每周佣金
从您的顾客与您团队的销售额赚取高达20%的起始佣金。
3.对等奖金
领取您所保荐并成为白金领航员之特许专营商8个月(32周)内最高达100%的销售额对等奖金。
4.奖励
透过
丰盛的奖励办法，获得豪华旅游、奖品、甚至是额外的现金之奖励。
5.领袖红利
从
全世界每周的全部红利中分享3%。
6.菁英红利
从每季红利中提拨1%分享给业绩收入前25名的红利，增加您的收入。
成功的全职usana(优莎纳)特许专营商(黄金级以上董事)的每人平均年收入是$91,800美元，而每个月只赚到一张佣金支票的人的年收入平均是$23,225美元。
调查显示，有83%的特许专营商表示，他们加入usana(优莎纳)都是为了“改善他们的健康”。其余的人当中，虽然有56%表示他们的加入并不是要“取代他们原来的工作”，但还是有21%的人每个月至少赚到一张佣金支票；这些人当中41%已经成为特许专营商至少一年以上，而56%则考虑全时间投入以升级至黄金董事以上荣衔。这些数字不能当做您实际收入或利润之保证。
要在usana(优莎纳)获得成功，唯有透过不断的付出，那就需要努力工作、殷勤、和领导才华。如果把所有126,146名登记为特许专营商—包括未建立活跃商务中心的(只是当做批发商买家)、刚加入的(即使只加入一天)、和那些刚要开始建立顾客资料的—都算在内，则其年收入平均仍有$734.27，这其中超过三分之一的人赚到一张佣金支票。
进一步奖金制度解说 |
