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簡繁互換=>USANA(优莎纳)最新讯息74
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| 提供日期：2012.1.31 |
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提供事項：
您對於usana對等獎金認識多少？
您知道對等獎金計劃是USANA許多賺取額外收入的途徑之一，您也知道這是一項能讓新特許專營商的事業快速起步的好方案；但您知道它到底是如何運作的嗎？下面是一些有用的提醒。
對等獎金方案提供您幾個在您正常佣金之外增加收入的機會。特級白金領航員和白金領航員在他們所保薦的新特許專營商成為特級白金領航員時可以領取100%的對等獎金；領航員可以領取他們所保薦的特級白金領航員的50%對等獎金；而沒有領航員身分的特許專營商則可以領取他們所保薦的特級白金領航員所得佣金的25%對等獎金。
有了對等獎金，您可以領取的不只是一、兩星期的外快而已，USANA提供的是您新特許專營商半年(26週)佣金額分數(CVP)對等百分比的獎金。
任何獲得特級白金領航員身分的特許專營商(從分享者到星鑽董事，任何層級)所能領取的對等獎金，最多可達其團體銷售額的10%。以前雖然規定成就者層級以下的特許專營商不適用本方案，但從現在起，適用於所有層級的特許專營商了。
詳細內容請參閱對等獎金網頁；您可以前往USANAtoday.com，在“訓練”欄的下拉選單中點選“領航員計畫”進入。
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| 有效期限： |
| 備註事項：
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